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【 SE 】 大手通信企業向け社内SE

職務内容

社内業務に精通し、ベンダーの調整、ベンダーからの要件定義を担当できる人材を探しています。
情シス部門の立場から、ベンダーに対して「要件が適切か」「改善すべきではないか」などを提案・交渉できることが求められます。
社員と同等の立場で、ビジネスサイドとの橋渡し役を担います。

・要件整理・定義
ベンダーに対して社内要件を明確に伝えます。
ベンダーに対し「これはおかしくないか？」といった論理的指摘や改善提案を行います。
※ユーザ目線で、目的が達成できているかの観点で行います。

・社内調整・意見吸い上げ
社内の情報システム担当の立場で、社内の課題や要望を反映します。
「我々はこうだから、こうしてほしい」といった現場意見を代弁します。

求めるスキル

必須
・要件定義、ベンダーコントロールの経験
・事業計画レベル（予算・実績・差額）の理解
・論理的かつ柔軟に意見を伝え、調整できるコミュニケーション力を持つ人
・ユースケースの経験
・顧客からの大枠での依頼に対し、自ら率先して動いて形を作っていける方

尚可
・事業会社での業務経験（優先）